惠州市人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)《惠州市就業(yè)驛站試點(diǎn)建設(shè)實(shí)施方案》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《方案》）?；葜輰⒂?023年底前，在各縣區(qū)建成30個(gè)驛站并投入運(yùn)營(yíng)，打通就業(yè)服務(wù)“最后一公里”，將就業(yè)服務(wù)延伸到群眾“家門(mén)口”，將就業(yè)領(lǐng)域的惠企穩(wěn)崗政策送到企業(yè)“廠門(mén)口”。

目標(biāo)：左手知求職，右手知用工

驛站建成后，將發(fā)揮哪些作用？《方案》指出，通過(guò)驛站建設(shè)，對(duì)標(biāo)對(duì)表公共就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化要求，搭建起市、縣區(qū)、鎮(zhèn)街三級(jí)公共就業(yè)服務(wù)架構(gòu)，從而進(jìn)一步健全惠州市覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)公共服務(wù)體系。

在求職者方面，驛站還可以幫助人社部門(mén)進(jìn)一步摸清就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體情況，掌握有就業(yè)意愿人員的求職創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)等方面的需求，實(shí)現(xiàn)送就業(yè)服務(wù)進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)商圈、進(jìn)鎮(zhèn)村。

在用工企業(yè)方面，驛站將建立網(wǎng)格內(nèi)用工主體分布圖，登記網(wǎng)格內(nèi)企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)分布及用工分布，收集各類(lèi)用工主體發(fā)布的靈活用工崗位信息；歸集、發(fā)布崗位信息，分析區(qū)域內(nèi)用工單位和求職者雙方需求，惠州市三人行人力資源公司有針對(duì)性開(kāi)展崗位推薦。

此外，驛站將初步建立網(wǎng)格內(nèi)企業(yè)用工信息庫(kù)，完成網(wǎng)絡(luò)內(nèi)用工企業(yè)基本信息收集；與重點(diǎn)用工企業(yè)建立起聯(lián)系制度，提供“一企一策”的用工保障；宣傳最新的穩(wěn)企穩(wěn)崗優(yōu)惠政策，協(xié)助符合惠企政策申領(lǐng)條件的企業(yè)申領(lǐng)有關(guān)補(bǔ)貼補(bǔ)助。

運(yùn)營(yíng)：堅(jiān)持公益性質(zhì)，嚴(yán)禁收費(fèi)行為

根據(jù)《方案》，各縣區(qū)人社部門(mén)通過(guò)公開(kāi)招標(biāo)的方式購(gòu)買(mǎi)有資質(zhì)的第三方社會(huì)機(jī)構(gòu)服務(wù)。在前期廣泛調(diào)研和征求各方面意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，30個(gè)就業(yè)驛站分別為惠城區(qū)8個(gè)、仲愷高新區(qū)6個(gè)、惠陽(yáng)區(qū)5個(gè)、大亞灣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)4個(gè)、博羅縣3個(gè)、惠東縣2個(gè)、龍門(mén)縣2個(gè)。

在建設(shè)方面，驛站建設(shè)按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一命名規(guī)則，統(tǒng)一外立面、服務(wù)臺(tái)及背景墻的裝修風(fēng)格，統(tǒng)一使用省規(guī)定的場(chǎng)所標(biāo)識(shí)，門(mén)口懸掛省統(tǒng)一規(guī)格的牌匾，提升驛站辨識(shí)度，服務(wù)面積一般不小于20平方米。

在人員配備方面，驛站設(shè)站長(zhǎng)1名，各縣區(qū)就業(yè)部門(mén)安排1名工作人員具體負(fù)責(zé)每個(gè)驛站的日常監(jiān)管。每個(gè)驛站由負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)的第三方機(jī)構(gòu)根據(jù)驛站的服務(wù)效能和目標(biāo)任務(wù)，配備相應(yīng)數(shù)量的專(zhuān)職工作人員開(kāi)展日常服務(wù)工作。驛站工作人員將實(shí)行淘汰機(jī)制，優(yōu)勝劣汰，有進(jìn)有出。

在管理方面，《方案》要求，堅(jiān)持公益性質(zhì)，嚴(yán)禁各類(lèi)收費(fèi)行為，杜絕虛假信息。驛站的管理也將納入公共就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系，驛站工作人員應(yīng)當(dāng)主動(dòng)走村串戶(hù)、走進(jìn)社區(qū)、聯(lián)系企業(yè)，詳細(xì)登記信息，做到“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”精準(zhǔn)服務(wù)。同時(shí)，公布服務(wù)熱線和投訴舉報(bào)方式，接受社會(huì)監(jiān)督。驛站還將建立績(jī)效考核機(jī)制，靈活開(kāi)展階段性考評(píng)，每年至少進(jìn)行1次全面考核。同時(shí)，對(duì)全市驛站運(yùn)行情況進(jìn)行評(píng)估，探索建立星級(jí)服務(wù)驛站評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲機(jī)制，打造品牌驛站。

驛站還將搭建信息平臺(tái)，開(kāi)發(fā)“惠州就業(yè)驛站管理系統(tǒng)”及“惠州就業(yè)”小程序，逐步統(tǒng)一業(yè)務(wù)服務(wù)信息系統(tǒng)，提升驛站服務(wù)信息化水平，登記求職需求、歸集崗位信息、發(fā)布招聘公告等，做到市級(jí)歸集、多點(diǎn)聯(lián)動(dòng)、統(tǒng)一發(fā)布。