深圳市地鐵集團有限公司成立于1998年7月31日，是深圳市國資委直管的國有獨資大型企業。確立了軌道建設、軌道運營、物業開發、資產經營“四位一體”的產業體系，構建了國家鐵路、城際鐵路、城市軌道交通“三鐵合一”的發展模式，業務涵蓋地鐵工程建設、軌道運營、物業開發、商業經營、物業管理、工程勘察設計等領域。截至2019年9月30日，集團注冊資本金440.7億元，總資產3966億元，凈資產2564億元，員工約2.1萬人。2018年全年經營收入111億元。集團秉承“經營地鐵、服務城市”的發展理念，對標世界一流，積極投身大灣區城市群建設，加快構建更加緊密完善的軌道交通網絡，構建活力四射的“軌道+”生態圈，打造平安地鐵、法治地鐵、科技地鐵、美麗地鐵，全面踐行“先行示范”理念，以建設世界一流的現代軌道交通體系為目標，致力于打造一流設施、一流技術、一流管理、一流服務的軌道交通企業。

       惠州市三人行人力資源機構與深圳地鐵集團項目外包合作業務包含：竹子林車輛段、蛇口車輛段、塘朗車輛段、 前海車輛段、后海車輛段、僑城東車輛段、深云車輛段、橫崗車輛段、松崗車輛段；地鐵1、2、3、5、7、9、11號線沿線車站車輛維修保養，保潔及相關地下商業空間物業管理服務；深圳北站交通樞紐、羅湖交通層樞紐、福田交通樞紐、深圳東站交通樞紐； 龍海家園、和悅居、朗麓家園、龍瑞佳園；地鐵大廈、連城新天地、前海時代、塘朗城、山海津、山海韻、錦上花園、基金小鎮、匯隆商務中心、深鐵置業大廈等。

                                                                                         班組長會議

招聘崗位：

一、電儀檢修工程師

崗位職責：

1、協助熱控專工或獨立對儀控設備進行檢修和維護；

2、嚴格執行工作票制度；

 3、掌握和熟悉所負責設備的有關規程、圖紙、資料以及備品備件的儲備情況；

4、了解DCS組態及邏輯修改，熟悉PLC維護；

 5、完成上級領導安排任務。

任職要求：

1、大專及以上文化，工業自動化等熱工相關專業畢業，有電廠熱控工作經驗者優先考慮；       

2、有發電廠設備的檢修經驗、有相關專業、相關崗位、相關等級的證書者優先；

福利待遇：

1、月收入7k-8k，購買五險一金，年底雙薪，提供食宿；

二、軌道維護崗

崗位職責：
負責對管轄范圍內的軌道設備進行日常巡檢、維修、保養和故障搶修，保證軌道設施安全運行。
崗位要求：
1、專科及以上學歷，鐵道工程、工程測量、道路橋梁工程技術、土木工程專業；
2、35周歲及以下，2年及以上軌道維護相關工作經驗，2022屆應屆畢業生不做工作經驗要求；
3、遵紀守法，品行端正，熱愛地鐵事業；
4、身心健康，無色盲色弱，身體條件符合招聘崗位要求；
5、能夠適應招聘崗位的工作要求，服從崗位安排和調整；
6、能適應倒班。

福利待遇：

1、月收入7k-8k，購買五險一金，年底雙薪，提供食宿；

三、站務管理崗

崗位職責：
負責站臺和站廳巡視、突發事故處理及乘客咨詢與輔助服務等工作，確保站廳及站臺乘客候車秩序、衛生和安全，為地鐵正常運營提供支持和保障。
崗位要求：
1、專科及以上學歷，專業不限，交通運輸類相關專業優先；
2、遵紀守法，品行端正，熱愛地鐵事業；
3、身心健康，無色盲色弱，身體條件符合招聘崗位要求；
4、具有較強的責任心和團隊合作精神，溝通協調能力較強；

福利待遇：

1、月收入6k-7k，購買五險一金，年底雙薪，提供食宿；