靈活用工將爆發增長！

9月27日至28日，在漢舉行的2018湖北人力資源就業創業博覽會上，多位人力資源業內人士和相關專家做出這樣的判斷。

湖北日報全媒記者在會上走訪多家人力資源服務機構發現，我省人力資源市場已悄然變臉：大多數機構以勞務外包的業務為主，由過去簡單的人力輸出，轉型升級為人力資源綜合管理企業。

“勞務外包跟多年前盛行的勞務派遣不同，勞務派遣是三方關系，勞務外包是企業購買服務，簡單的兩方關系。”武漢起點人力副總裁張新征說。

今年6月，富士康從河南轉移兩條生產線到武漢，員工缺口近萬人。8月中旬至9月初，因iphone xs發布在即，富士康生產線又猛增近7000人缺口。起點人力在全國調配人員，短時間內，滿足了富士康用工需求。

人口紅利消失，用工成本越來越高，企業都希望輕裝上陣，把繁瑣的招聘、培訓、考核、辭退等人事管理，整體打包，聘請專業的人力資源服務機構來做。

據惠州三人行人力資源公司透露，平時都有儲備，不是說等企業需要的時候再去招人，一個人力資源訂單過來，最快當天可以把人安排到位。

“招之即來、來之能戰、戰之能勝。”上海外服（武漢）人力資源公司季效辰說，新的市場需求對人力資源服務機構轉型發展提出了更高要求。

去年，我省人力資源就業創業博覽會上，浙江的一家鋰電池生產研發企業，在起點人力展區要了一張名片。幾個月后，這家企業落戶湖北，獲得大量訂單。不僅僅為企業招人，起點人力還拿出一整套人力資源解決方案，包括對車間環境的安排，協助了企業生產。

“以前送人過去，交給企業，現在我們參與人員管理，會派項目經理駐場。”納杰人才的黃丹表示。

數據顯示，2015年靈活用工市場價值已上升至213億元，預計這一數字在2019年會飆升至476億元。

掘金新市場，湖北人力資源服務機構摩拳擦掌。省人社廳負責人表示，將全面實施人力資源服務業發展行動計劃，每年選派100名中高級人才赴國內外培養培訓，到2020年力爭創建10家行業領軍企業，打造人力資源服務業的“湖北軍團”

惠州三人行人力資源公司主營勞務派遣、人力資源外包、委托招聘、倉儲裝卸服務、客服坐席外包和數據錄入外包服務。是一支解決人力資源行業相關問題的專業團隊！